另一个重要指标就是显色性。在同样两个6500k色温的光源观察同一张图片，一个是标准光源而一个不是，你就会发现在两个光源下同一张图片的色彩会产生变化。这是因为非标准光源的光谱能量分布与日光却有很大的差别，这些光谱中缺少某些波长的单色光成份。在这个光源下观察到的颜色与模拟日光的标准光源下看到的颜色当然就不同了，所以显色性就差了。显色性的定义是什么呢？由于同一个颜色样品在不同的光源下可能使人眼产生不同的色彩感觉，而在日光下物体显现的颜色是最准确的。因此，可以用日光标准（参照光源），将白炽灯、荧光灯、钠灯等人工光源（待测光源）与其比较，显示同色能力的强弱就叫做该人工光源的显色性。比较物体在待测光源下所显现的颜色与在参照光源下所显现的颜色相符的程度的定量评价指标就是“一般显色性指数”，也就是显色指数。显色指数的最高值就是100，值越低就说明在这个光源下待测物体的变色、失真度就越高。显色指数（Ra）值为100～75显色优良，75～50显色一般，50以下显色性差。比如，在色彩管理中用普通光源来看一幅样稿，这个光源的显色指数可能只有60，那么本身它在阳光下是紫色的，在这个光源下它看起来就变成了兰紫色。所以显色指数是标准光源另一个重要的颜色指标。

    所以说，色温和显色性是影响光源色彩还原能力的最重要的两个指标，只有具备了一定的色温和显色指数（一般为5000k或者6500k色温，95%以上的显色指数）的光源才能够被称为标准光源。

    我们进行色彩管理的目的就是要让色彩在经过多次传递和转换以后尽可能的保持最真实的色彩，所以我们在进行色彩管理的时候，观察色彩的环境要尽可能的模拟一个可以显示最真实的色彩的环境，也就是一个模拟日光的环境，而且这要是一个标准的环境，这样才能在每个色彩管理步骤之间起到沟通的作用。在现在这样一个开放的印刷工作流程中，创造一个标准的环境来进行沟通是十分有必要的。所以我们说，标准光源是现在进行色彩管理不可或缺的重要因素之一。毫无疑问，色彩管理能够为印刷业提高质量起到巨大的作用，我们如何在印刷流程中合理地运用好这个有力的武器，让它的功效发挥到最大，而不是仅仅把色彩管理流于形式作为一个宣传的手段，是每一个希望通过提高产品质量来提升企业竞争力的领导者所应该正确认识的问题。相信随着质量竞争成为竞争的主要手段，中国的印刷质量一定能够进一步提升。

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